本网讯 为深入贯彻党的二十届三中、四中全会关于一体推进教育科技人才发展的战略部署，全面落实新时代人才工作新理念、新战略、新举措，11月22日-23日，中国教育发展战略学会人才发展专业委员会第二届理事会2025年年会、学术年会暨推进教育科技人才一体化发展论坛在电子科技大学胜利召开。论坛邀请到来自全国200多所高校、500多位人事人才工作相关部门负责人和专家学者参会，围绕“推进教育科技人才一体化发展”进行了交流与经验分享。在论坛前召开的第二届理事会2025年年会上，我校增选为人才发展专业委员会理事单位。
开幕式上，中国教育发展战略学会常务副会长兼人才发展专委会理事长李志民，四川省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员董宏杰，电子科技大学党委常委、副校长赵志钦等领导出席并致辞。人才发展专委会学术委员会主任、国务院参事石勇主持开幕式。教育部科学技术与信息化司原司长雷朝滋，中国力学学会秘书长、中国科学技术大学原副校长罗喜胜，电子科技大学党委常委、副校长赵志钦，东莞理工学院党委副书记、校长马宏伟，上海交通大学副校长张兆国，清华大学科研院院长刘奕群，东北林业大学党委常委、副校长张春雷，海南大学党委常委、副校长李步洪等专家作主旨报告，围绕推进教育科技人才一体化发展等话题，深入探讨教育、科技、人才三者的深度融合。
大会共设两个平行论坛，分别围绕全面推进教育科技人才一体统筹发展、聚焦“十五五”高校教师队伍建设规划、加快高校人才发展体制机制改革开展研讨，来自南开大学、四川大学等12所高校分享了人事人才工作经验，重点交流了在高层次人才引育、青年教师成长支持体系、职称评审改革及多元评价机制构建等方面的创新举措。
论坛期间，朱涛就学校在教师评价体系引入的新的可操作的评价维度和“十五五”教师队伍建设规划拟开展的创新性做法接受了人才发展专业委员会的专访。
本次参会作为学校“十五五”师资队伍建设规划调研的关键环节之一，将认真汲取兄弟院校的宝贵经验与有效做法，加速推进高层次人才队伍的建设进程，深化人事制度改革，构建科学、高效的人才评价体系，聚焦于高层次人才的引进与培养、青年人才梯队的建设以及创新团队的培育，为学校的高质量发展贡献人事部门的智慧和力量。（文：侯奎；一审：王岩岩；二审：盛守奇；三审：朱涛）