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一、公司概况
安徽联合崛起科技有限公司(“联合崛起)是安徽省合肥市一家专注于智能交通领域的科技型公司。公司立足于交通行业与新能源行业的装备智能化及信息化建设，并拥有自主知识产权的硬件产品和软件产品，集交通、新能源行业系统研发应用、生产制造运营服务于一体，为客户提供系统的信息化解决方案。公司产品包括新能源充电桩、换电站，智能生态产业园；高速公路机电智能化产品研发与应用；交安产品与新材料端研发应用；大型桥梁钢结构产品等。是国家重点高新技术企业、国家创新型试点企业、安徽省创新型企业、安徽省重点软件企业、安徽省科技小巨人企业、安徽省A级纳税信用单位、守合同重信用单位。公司目前在淮南、芜湖、安庆、仪征设立了工厂，产品覆盖智慧桥梁智慧交安、智慧机电等。
二、招聘岗位
序号 | 岗位 | 专业要求 | 招聘人数 | 转正薪资 | 工作地点 |
1 | 营销铁军 | 土木工程类、建筑规划类、环境能源工程类、材料化学类、电子信息类、机械电气类、管理类等，专业不限 | 77 | 6K+提成 | 合肥、需出差 |
2 | 研发管培生 | 计算机、软件工程、计算机科学与技术、网络工程、电子信息类、机械电气类、化材类等相关专业 | 25 | 8-15K | 合肥 |
3 | 物流运营管培生 | 物流管理、市场营销、车辆工程、机械制造、土木工程类、环境能源工程类等，专业不限 | 18 | 6-8K | 需出差 |
4 | 财务管培生 | 会计学、财务管理、审计学、经济学等相关专业 | 20 | 6-8K | 合肥、淮南 |
5 | 人力资源管培生 | 人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业 | 20 | 6-8K | 合肥、淮南 |
6 | 行政管培生 | 行政管理、法学、中文、金融等相关专业，专业不限 | 35 | 6-8K | 合肥、省内 |
7 | 设计管培生 | 设计类、艺术类等相关专业 | 12 | 6-10K | 合肥、省内 |
8 | 海外事业部管培生 | 英语、俄语、德语、日语、西班牙语等语言类专业 | 10 | 7-10K | 合肥 |
应届生毕业前到司实习，实习期津贴标准：3000+500补助，以日计薪。 | |||||
三、特色优势
晋 升 发 展 | 1.技术发展通道 为技术研发人员提供明确的技术发展通道，从初级工程师到高级工程师，再到技术专家。鼓励员工在技术领域深耕细作，不断提升技术水平。 2.管理发展通道 为有管理意愿的员工提供管理发展通道，从基层管理岗位到中层管理岗位，再到高层管理岗位。 培养员工的综合管理能力，使其能够胜任更高层次的管理岗位。 3.转岗机会 公司提供转岗机会，员工可以根据自身兴趣和职业规划，在不同岗位之间进行转换。 拓宽员工的职业发展路径，满足员工多样化的职业发展需求。 |
四、福利待遇
项目 | 相关说明 |
福 利 待 遇 | 1. 实习生（26届）：实习期津贴3000元+500元补助 2.转正缴纳五险一金， 3.集团总部提供宿舍、食堂 4.传统节日，公司准备精心设计的 【节日主题礼品】 5.【女性生理假】 ，每月额外的带薪假期 |
五、人才政策
高校毕业生政策。35周岁以下的博士研究生、硕士研究生、普通高校本科毕业生，通过工作单位在肥缴纳社会保险的，可按条件享受如下政策。
（1）租房保障。新来我市就业且在肥无自有住房的，可免费租住国有租赁公司房源3年；在肥自行租住的，3年内可分别按每年3.6万元、2万元和1.5万元标准分期发放住房租赁补贴。
（2）购房保障。博士研究生在肥购房享受本市户籍家庭政策，连续缴纳社保满1年且在肥购买首套自住住房的，可按最高12万元标准发放购房补贴（购房补贴金额不超过实际购房金额），分5年拨付，还可享受住房公积金贷款相关政策。硕士研究生、普通高校本科毕业生在肥购买首套自住住房，可不受落户条件限制。
博士后出站留（来）肥生活补贴。出站博士后研究人员到我市产业及相关领域重点单位工作，符合条件的，可给予50万元生活补贴，分5年拨付。到其他单位工作的，按省有关文件执行。
以上政策以《合肥市服务人才发展若干政策（修订版）》为准
六、联系方式
地 址：安徽省合肥市包河区望湖街道庐州大道18号安徽联合崛起科技有限公司
人才热线：刘总监 18110935152（微信同号）
