编者按：一言一行，让学生在文明的天空里展翅飞翔；一心一意，让学生在青春的岁月里沐浴阳光；一生一世，用不变的初心始终坚守那一份承诺，既是辅导员的工作职责，更是使命担当。为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神及全国高校思想政治工作会议精神，搭建互动开放、学术研究、经验分享的辅导员工作交流平台，按照“请进来教、走出去学、沉下去做”的思路，特推出本专栏，邀请校内外辅导员围绕主题分享在学生工作中好做法、好经验，以资砥砺借鉴、互学互促、共同提高。
6月5日，“易海会客厅·辅导员沙龙”2025年第4期（总第39期）在易班发展中心举行。学生处相关人员及各学院辅导员代表参加了本期沙龙。
本期沙龙由经管学院专职辅导员许露露担任召集人。许露露深入剖析了当前大学生的求职特点，以及他们在求职过程中常见的心理问题。她从理论和实践两个维度，结合工作中的案例，分享了自己在增强大学生职业心理韧性与职业胜任力的宝贵经验，生动展示了学生求职升学过程心理问题的干预路径，为在场辅导员提供了极具参考价值的工作思路。
交流环节中，与会人员紧扣工作实际，围绕学生就业指导过程中学生心理问题分享经验、探讨困惑。大家认为就业工作需前置规划，提前布局，从低年级开始对学生开展分类指导，了解学生实际需求，做到因材施教；加强对大学生自媒体活动的正向引导，充分发挥新媒体在缓解学生求职压力中的作用；面对激烈的就业竞争，辅导员应着力消除就业市场信息差，立足专业特色，根据不同学生特点精准施策。
沙龙最后，学生处负责人作总结发言。他强调，做好学生就业工作，需从三方面发力：一是高度重视，明确职责。辅导员应持续深化专业知识学习，提升理论素养，密切关注学生求职心理动态，及时提供心理支持。二是立足实际，科学规划。立足学生专业特点，将心理健康教育与就业指导关口前移，灵活运用新媒体、新技术开展职业生涯规划教育，着力增强学生心理韧性与职业竞争力。三是精准分类，正确引导。辅导员要通过线上线下多渠道，精准把握学生心理状态与求职需求，制定个性化帮扶方案，助力学生明晰奋斗目标。（文/图：王梦宇；一审：肖枫；二审：方绍正；三审：徐庆和）
编辑：李欣；二审：谢炜；终审：徐庚阳
